7月26日，綠茵生態2020年中工作會議順利召開。會議全面分析與總結了公司各個部門上半年各項工作進展和KPI完成情況，部署下半年重點任務與實施計劃。公司高層領導、各部門負責人、部門副總經理級以上管理干部出席。

部門負責人對上半年部門業務目標完成情況進行了梳理與總結，并對下半年部門結構框架安排及工作計劃進行匯報。高層領導對于各個部門上半年的工作成果給予了中肯評價，確定下半年公司各部門工作發展重心，對于員工發展和工作規劃進行了統一部署。

總裁祁永先生表示，雖然我們上半年的業績與同行相比成績不錯，但我們要以發展的眼光看待問題，不能停下前進的步伐，只有永遠保持清醒的頭腦，才能走得越來越穩。

董事長盧云慧女士表示，希望公司所有員工都能對工作保持極大的熱情，以更長遠的目標始終保持進步，從根本性的工作中尋求突破，走好現在，攻克困難，以高效率換取高回報，用我們的誠信贏得企業的口碑。

執行總裁張功新先生指出：牢記我們做工程的目的，調高工作效率，不斷優化方案以提高項目可能性；同時要重視人才培養，鍛煉他們的獨立思考能力，同時激勵他們去挖掘更多的人才。

本次會議，讓各子公司、各部門對于下半年工作重點和規劃有了更加清晰的認知。綠茵人要以更高的站位更大的格局，在激烈的市場競爭中贏得機遇。同時，各部門要擔負起自己的責任，分管領導要加強協作并提高關聯性，在整體發展的過程中要發掘人才，加大人才培養的指標強度，使其發揮更大的作用。相信，在公司各級領導的帶領下，綠茵人將凝心聚力，務實重效，圓滿完成公司年度經營目標。